Gestor de Contenidos Web Hybrid - US

Gestor de Contenidos Web

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • Festivos pagados
  • Seguro de discapacidad
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Horario flexible
GESTOR DE CONTENIDO WEB
Actualmente buscamos un candidato altamente cualificado con un mínimo de 4 años de experiencia que ejerza como Gestor de Contenidos Web para apoyar a un cliente del Gobierno Federal en una variedad de productos de comunicación. Debe superar una verificación de antecedentes para obtener autorización de seguridad, ser ciudadano estadounidense y poder trabajar en el lugar de Washington, DC con un horario híbrido.

Deberes / responsabilidades del puesto:
  • Supervisar, revisar y responder a solicitudes de servicios de comunicaciones web.
  • Configura, cambia o elimina permisos del gestor de contenido web.
  • Prueba, monitoriza y optimiza el contenido para maximizar la interacción y la demanda.
  • Identificar y resolver los problemas de accesibilidad.
  • Apoyar los esfuerzos para realizar auditorías de sitios web y así desarrollar un mapa existente.
  • Identifica páginas existentes que están obsoletas y arquívalas/despublica.
  • Servir como apoyo de respaldo para publicaciones web emergentes de liderazgo.
  • Ayuda a crear redirecciones para nuevas páginas web.
  • Identificar áreas de modernización y/o mejora de procesos relacionadas con el diseño web y la migración.
  • Desarrolla y gestiona contenido en SharePoint.
  • Revisa el contenido del sitio web, proporciona informes mensuales de datos de usuarios y recomienda actualizaciones, revisiones y archivado de contenido web obsoleto relacionado con la mejora de la experiencia del usuario.
  • Desarrollar o actualizar contenido existente. Esto incluye desarrollar o actualizar contenido que incorpore enlaces a contenido relevante de los sitios web del cliente, basándose en metadatos y temática.
  • Diseñar e implementar subsitios/micrositios, páginas web y otras funcionalidades.
  • Recomienda el desarrollo y proporciona soporte continuo para la optimización para motores de búsqueda.
  • Garantizar el cumplimiento de la Sección 508 y mejorar la accesibilidad del contenido.
 Habilidades y requisitos:
  • Un título de grado en negocios, comunicación, medios o campos relacionados, y al menos cuatro (4 años de experiencia relevante, o al menos dos (2) años de experiencia con un máster o superior en negocios, comunicaciones, medios o campos relacionados.
  • Capacidad para escribir contenido y editar páginas web usando lenguaje sencillo.
  • Capacidad para obtener y mantener un fideicomiso público.
  • Se buscan excelentes habilidades interpersonales y de colaboración.
  • Capacidad para aprender rápidamente, adaptarse, organizar y priorizar el trabajo en un entorno acelerado.
  • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos.
  • Debe estar muy organizado y con una gran atención al detalle.
  • Debe ser ciudadano estadounidense.
  • Debe pasar la verificación de antecedentes para obtener la autorización de seguridad

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 80.000,00 $ - 85,000,00 $ al año

ECU Communications is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. ECU Communications is a diverse and inclusive company, and we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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