Especialista en remediación de la sección 508 Washington

Especialista en remediación de la sección 508

Tiempo completo • Washington
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • Seguro de discapacidad
  • Festivos pagados
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Especialista en remediación de la sección 508
Actualmente estamos buscando un especialista en remediación de la Sección 508 altamente cualificado, con un mínimo de 3+ años de experiencia realizando remediación bajo la Sección 508. En este puesto, serás responsable de remediar documentos electrónicos, probar sitios web y aplicaciones para su accesibilidad, y garantizar el cumplimiento de las normas de la Sección 508 y WCAG. Colaborarás con gestores de proyectos, diseñadores, desarrolladores y creadores de contenido para identificar y resolver problemas de accesibilidad, ofreciendo soluciones digitales conformes y fáciles de usar con la normativa.
 
La persona que busquemos será apasionada por la accesibilidad digital y el diseño inclusivo, así como una persona detallista y comprometida con la entrega de trabajos de alta calidad. Para ser considerado debes ser ciudadano estadounidense, poder superar una verificación de antecedentes para obtener autorización de seguridad y estar disponible para trabajar en el lugar de Washington, DC.
 
Deberes / responsabilidades del puesto:
  • Evalúa documentos digitales, sitios web, aplicaciones web y multimedia para garantizar el cumplimiento de la accesibilidad.
  • Remediar documentos de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y PDF para cumplir con las normas de accesibilidad de la Sección 508 y WCAG.
  • Realizar pruebas manuales y automatizadas de accesibilidad utilizando herramientas estándar del sector.
  • Identificar barreras de accesibilidad y recomendar soluciones prácticas de remediación.
  • Valida la accesibilidad utilizando lectores de pantalla, navegación solo con teclado y tecnologías de asistencia.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para incorporar la accesibilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo.
  • Prepara informes de accesibilidad, documentación de pruebas y registros de seguimiento de remediación.
  • Mantente al día con los estándares de accesibilidad, tecnologías emergentes y mejores prácticas del sector.
Habilidades y requisitos:
  • 3+ años de experiencia realizando remediación bajo la Sección 508.
  • Experiencia remediando documentos de Microsoft Office y PDFs de Adobe.
  • Conocimiento práctico de los requisitos de WCAG 2.1/2.2 AA y la Sección 508.
  • Experiencia realizando pruebas de accesibilidad mediante técnicas manuales y automatizadas.
  • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas mientras cumples plazos.
  • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples prioridades en competencia.
  • Dedicado al aprendizaje continuo y al crecimiento profesional.
  • Un colaborador en equipo con grandes habilidades para resolver problemas.
  • Se prefiere la certificación IAAP CPACC o Especialista en Accesibilidad Web (WAS).
  • La experiencia revisando HTML, CSS, ARIA y accesibilidad web es una ventaja.
  • Se desea experiencia en la preparación de VPAT o Informes de Conformidad de Accesibilidad (ACR).
  • La experiencia apoyando programas gubernamentales, de educación superior, sanidad o accesibilidad empresarial es ideal.
  • Se prefiere familiarizarse con las siguientes herramientas de tecnología asistencial: Adobe Acrobat Pro; Microsoft Office Suite; CommonLook PDF; WAVE; Herramientas de desarrollo de hacha; Perspectivas sobre accesibilidad; TIBURÓN; NVDA; Voz en off; y Analizador de Contraste de Color.
Compensación: 85.000,00 $ - 115,000,00 $ al año

ECU Communications is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. ECU Communications is a diverse and inclusive company, and we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

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