Beneficios:
- Seguro de discapacidad
- Seguro de vida
- Festivos pagados
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Gestor de Programas, Marketing y Comunicaciones Federales
Actualmente estamos buscando un Senior Program Manager (PM) con experiencia y un mínimo de 5+ años de experiencia profesional relevante para liderar las comunicaciones federales de marketing a gran escala. En este puesto, actuarás como la principal autoridad de gestión para la ejecución de contratos y supervisarás todos los aspectos de la ejecución de programas, liderarás equipos, gestionarás subcontratistas, coordinarás con los actores gubernamentales y garantizarás que los entregables de alta calidad se completen dentro del plazo y dentro del presupuesto.
El candidato seleccionado debe haber demostrado experiencia en la gestión de programas complejos de comunicaciones federales, marketing, publicidad, asuntos públicos o divulgación que involucren equipos multidisciplinares, subcontratistas, múltiples entregables y prioridades en competencia. Para ser considerado debes ser ciudadano estadounidense, poder superar una verificación de antecedentes para obtener autorización de seguridad y estar disponible para trabajar en el lugar de Washington, DC.
Deberes / responsabilidades del puesto:
- Actuar como el principal Director de Programas responsable del rendimiento global del contrato, calidad, calendario, presupuesto, personal, gestión de riesgos y entrega.
- Traducir los requisitos gubernamentales y las solicitudes individuales de servicio en planes ejecutables de proyecto, calendarios, asignaciones de personal, hitos y entregables.
- Gestionar múltiples proyectos y solicitudes de servicio simultáneas desde su inicio hasta la revisión, aprobación, implementación y cierre del Gobierno.
- Mantener planificaciones maestras integradas, planes de trabajo e informes de estado de proyectos.
- Supervisa el alcance, la utilización de mano de obra, los presupuestos, el rendimiento de los subcontratistas, los plazos, las dependencias y los posibles riesgos de rendimiento.
- Identificar con antelación problemas de calendario, presupuesto, recursos o rendimiento y desarrollar acciones correctivas y estrategias de mitigación.
- Realizar reuniones regulares sobre el estado del proyecto y proporcionar informes concisos a la dirección y a los actores gubernamentales.
- Liderar equipos multidisciplinares que apoyan campañas integradas de comunicación de marketing e iniciativas de divulgación.
- Asegurarse de que las actividades de comunicación estén integradas en todos los canales de marketing.
- Coordinar el desarrollo y la producción de activos.
- Gestionar a los subcontratistas para que operen según un calendario común y prioridades gubernamentales establecidas.
- Gestiona las revisiones internas antes de que los materiales se presenten para la aprobación del Gobierno.
- Asegurarse de que los entregables cumplan con los requisitos federales aplicables, los estándares de marca, los requisitos de accesibilidad, los requisitos de la Sección 508 y los requisitos contractuales.
- Trabajar con equipos de analítica y medios para establecer KPIs medibles y reportes de rendimiento.
- Supervisar el rendimiento de la campaña y las comunicaciones frente a los objetivos establecidos.
- Preparar actualizaciones de programas a nivel ejecutivo, informes de rendimiento y presentaciones.
Habilidades y requisitos:
- Licenciatura en comunicación, marketing, publicidad, relaciones públicas, administración de empresas, gestión de proyectos o una disciplina relacionada.
- 5+ años de experiencia profesional relevante, incluyendo una responsabilidad significativa en la gestión de programas de comunicación y marketing.
- Experiencia demostrada apoyando contratos o programas del gobierno federal.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Demostró su capacidad para comunicarse eficazmente con altos funcionarios gubernamentales, especialistas técnicos, personal creativo, proveedores y liderazgo ejecutivo.
- Dominio avanzado de Microsoft Office y de herramientas de gestión de proyectos/colaboración.
- Experiencia previa apoyando a una gran agencia federal es un activo.
- Se prefiere experiencia en gestión de información pública nacional o internacional, educación pública, reclutamiento o campañas de cambio de comportamiento.
- La experiencia con viajes y turismo es un plus.
- Se prefiere experiencia supervisando programas importantes de medios pagados y coordinando equipos de planificación/compra de medios.
- Conocer los requisitos federales de accesibilidad de la Sección 508 es un punto a favor.
- Se prefiere la certificación PMP o una formación formal equivalente en gestión de proyectos.
Compensación: 115.000,00 $ - 130,000,00 $ al año
ECU Communications is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. ECU Communications is a diverse and inclusive company, and we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.
Sobre nosotros
ECU Communications, LLC (ECUCOMM) es una empresa multifacética de comunicaciones de marketing. Como agencia propiedad de mujeres y de servicio completo, ECU se especializa en comunicaciones digitales y servicios interculturales. El liderazgo intelectual y los enfoques basados en datos de ECU promueven la innovación para el marketing de precisión, lo que da como resultado experiencias significativas para los clientes a través de las comunicaciones omnicanal y la entrega de datos valiosos para tomar decisiones informadas.
Nuestra Cultura
Somos una agencia en la que las personas pueden compartir su experiencia y trabajar colectivamente como un equipo para ofrecer a los clientes campañas galardonadas. Nuestros orígenes, culturas, idiomas, puntos de vista y experiencias son diversos, pero el respeto mutuo es nuestro vínculo.
Como pequeña empresa propiedad de minorías y mujeres, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo en el que todos se sientan respetados y escuchados. Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal es la política de la empresa, y la gerencia se enorgullece de tener las puertas abiertas y las mentes abiertas.
Nuestro Impacto
Nos mantenemos unidos
Somos más que una empresa de marketing: somos una fuerza para el cambio positivo en nuestra comunidad. Los miembros de nuestro equipo organizan regularmente colectas de alimentos, días de voluntariado y recaudaciones de fondos, y estamos orgullosos de estar afiliados a varios eventos y causas benéficas. Entendemos que nuestro éxito nos da una plataforma para ayudar a los demás, y la usamos todos los días.
Nuestra Cultura
Somos una agencia en la que las personas pueden compartir su experiencia y trabajar colectivamente como un equipo para ofrecer a los clientes campañas galardonadas. Nuestros orígenes, culturas, idiomas, puntos de vista y experiencias son diversos, pero el respeto mutuo es nuestro vínculo.
Como pequeña empresa propiedad de minorías y mujeres, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo en el que todos se sientan respetados y escuchados. Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal es la política de la empresa, y la gerencia se enorgullece de tener las puertas abiertas y las mentes abiertas.
Nuestro Impacto
Nos mantenemos unidos
Somos más que una empresa de marketing: somos una fuerza para el cambio positivo en nuestra comunidad. Los miembros de nuestro equipo organizan regularmente colectas de alimentos, días de voluntariado y recaudaciones de fondos, y estamos orgullosos de estar afiliados a varios eventos y causas benéficas. Entendemos que nuestro éxito nos da una plataforma para ayudar a los demás, y la usamos todos los días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)